【奮斗目標(biāo)】

 為客戶創(chuàng)價值       為社會盡責(zé)任   為員工創(chuàng)平臺

【核心理念】  

 “合與實”是鼎諾企業(yè)精神的核心靈魂和精髓。

 “合”就是保持團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)與合作；“實”就是誠實、忠實與實干。

【經(jīng)營理念】

  以人為本，開拓創(chuàng)新、為客戶創(chuàng)造價值

【管理原則】

 效率原則：規(guī)定的事情應(yīng)在規(guī)定的時段辦好。不能推托延誤，超過規(guī)定時間，辦得再好也視為沒有辦好。

 質(zhì)量原則：規(guī)定的事情辦到規(guī)定的交付程度。不能應(yīng)付湊合，沒有達(dá)到規(guī)定程度，即使流再多的汗也沒有意義。

 流程原則：規(guī)定的事情按照規(guī)定的程序辦理。過程的完美才可以確保結(jié)果的完美，讓服務(wù)對象對服務(wù)結(jié)果無可挑剔。

 情感原則：規(guī)定的事情辦出規(guī)定的最佳效果。將無形的服務(wù)有形化，用真誠的、高水平的服務(wù)，為服務(wù)對象留下良好印象。

【奮斗理念】

  愈敬業(yè)愈專業(yè)，愈了解愈信任。